1er décembre 2018 : Fin de la période de transition du SIMDUT 2015 au Canada

Vous êtes un employeur canadien et vous vous interrogez sur l’arrivée du SIMDUT 2015? En effet, à partir du 1er décembre 2018, la période de transition du délai accordé sera officiellement terminée, mais ne vous inquiétez pas, en étant consciencieux et assidu, vous réussirez cette transition haut la main.

Ce qu’il faut savoir sur la règlementation :

Vos obligations en tant qu’employeur :

  • Avoir un inventaire à jour.
  • Des produits étiquetés selon la nouvelle règlementation.
  • S’assurer que vos fiches de données de sécurité (FDS) soient à jour et conformes.
  • Vous devez donner la formation à vos employés sur le SIMDUT 2015.

Il est conseillé de se doter d’un système de gestion des fiches de données de sécurité qui vous aidera dans vos tâches de tous les jours et qui deviendra très vite un indispensable au bureau.

Maerix met certains outils et services à votre disposition tels que :

  • Prise d’inventaire de vos produits dangereux.
  • Paratox, un logiciel de gestion des matières dangereuses et étiquettes.
  • Formation du Simdut 2015.

N’hésitez pas à vous référer à votre conseiller en SST pour tout autre questionnement, il vaut mieux prévenir que guérir.

Vous pouvez également consulter :
Gouvernement du Canada – Transition du SIMDUT

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